Action sociale

Enseignants du MEN :

OBTENIR UNE AIDE FINANCIÈRE (sous conditions de ressources)

• La garde des jeunes enfants, leurs études, leurs séjours liés au développement éducatif, etc.

• Les vacances à titre individuel ou familial,

• Les agents en situation de handicap ou ceux qui connaissent des difficultés de santé ou des difficultés liées à une situation professionnelle spécifique.

• Se loger,

• Venir en aide aux enseignants qui ont à faire face à des difficultés financières passagères.

Où s’adresser ?

• Auprès de votre rectorat, DSDEN ou au niveau de la préfecture via les Sections Régionales Interministérielles d’Action Sociale Srias.

• Auprès des organismes de Prévoyance, en cas de coup dur lié à un décès, une maladie, une invalidité, un handicap, un accident pour vous-même ou un membre de votre famille.

• Auprès des caisses de retraites complémentaires pour une aide financière aux retraités et aux actifs (aide aux chômeurs, aux personnes en situation de handicap, aux aidants familiaux, etc.)

DEUX PRESTATIONS PARTICULIÈRES

Les Cesu Garde d’enfants : prise en charge partielle des frais de garde des jeunes enfants des agents. Les Chèque-Vacances (C.V.), composés de deux parts : celle de l’agent qui constitue son épargne et celle de l’État qui peut être de 10 à 20 % de l’épargne constituée, sous forme d’une bonification de cette épargne.

Le savez-vous ?

• Si vous utilisez un transport public pour effectuer votre trajet domicile/lieu de travail, vous pouvez obtenir, sous certaines conditions, une prise en charge partielle du coût des titres de transport.

• Si vous bénéficiez pour la première fois d’un contrat définitif en tant que maître contractuel ou agréé et si vous n’êtes pas issu d’une autre échelle de rémunération (AE, Instituteur), vous pouvez bénéficier d’une prime d’installation dans le métier (1 500 euros).

Enseignants du MAAF :

Barème 2014 des prestations sociales interministérielles et ministérielles à destination des
agents du MAAF.